Tels les artisans, nous aimons l’idée de façonner des solutions dans des ateliers
Des offres complémentaires
Notre approche consiste à mettre en situation et accompagner les managers, dans un contexte au plus proche de leur réalité.

Nous encourageons chacun vers la recherche de sa meilleure solution pour devenir l’artisan de sa mise en œuvre.

Nous respectons l’écologie de chacun en nous centrant sur l’individu et ses relations dans son environnement professionnel immédiat.

Nous contribuons à une meilleure connaissance et acceptation de soi, ainsi qu’à une meilleure compréhension des autres, pour des relations fructueuses et productives.

Nos méthodes consistent à privilégier la posture de coach, tant dans les prestations d’accompagnement individuel ou collectif, que pour les trainings.

Nous cultivons l’exercice du respect et de l’authenticité par des retours sans jugement entre les managers et le consultant-coach. L’écoute délibérée et le feed-back étant les “muscles” les plus sollicités pour progresser dans les situations commerciales ou de management.
Nous nous appuyons sur des outils et méthodes solidement validées
Adapter les comportements
Nous partageons avec des confrères internationaux des approches et des méthodes issus des travaux de recherche menés par des équipes internationales de consultants et de psychologues. Il s'agit notamment d'outils (matrice comportementale, par exemple), validés par de multiples études et de nombreuses années de pratique terrain.

AB2R Consulting les adapte et les fait évoluer, grâce à la pratique interculturelle de ses consultants et à la prise en compte systématique des objectifs et du contexte de ses clients.

Nous pouvons les développer aussi bien pour des projets internationaux, pour lesquels une cohérence des programmes de coaching ou de formation est requise dans plusieurs langues (anglais, français, espagnol) que pour des projets strictement francophones.